デイサービスへの転職に挑戦！

デイサービスへの転職に挑戦するにあたって押さえておきたいポイントを紹介します。まずは、デイサービスで働くことのメリット・デメリットを理解しましょう。そのうえで、本当に自分がデイサービス勤務の適性があるのかどうかを判断してください。問題ないようであれば、早速求人を探していきましょう。求人を探す際には、必ず確認すべきポイントや利用すべきサービスがあります。また、志望動機作成のコツも押さえておきましょう。

メリット・デメリットを知っておく

デイサービスで働く際のメリットとして最も大きいのは、規則的な勤務時間です。病院勤務は夜勤や残業が発生するので大変です。しかしデイサービスは営業時間があらかじめ決まっているので残業や夜勤が発生しません。そのため、ワークライフバランスを重視する看護師には特におすすめです。また、体力的にも精神的にも負担が少ないというメリットがあります。しかし、看護師としての仕事が少ないのでスキルアップには向いていません。
求人を探す際のポイント

デイサービスの求人を探す際に、まずは施設の規模に注目しましょう。規模の小さい施設の場合、看護師の配置が1人だけのことが多いです。そのため、ブランク明けなどで不安のある人は必ず確認しておきましょう。また、施設ごとに方針や提供する介護サービスの特徴が異なりますので、その職場が自分の資質とマッチするかを確かめてください。その際は、転職サイトを利用すると効率的に情報を集めることができます。また、ブラック施設を見極める術も身につけておきましょう。
志望動機作成のコツ

「日勤のみで残業もなく、働きやすいから」とだけ伝えても良い印象を与えることはできません。志望動機は必ず聞かれる項目ですので、その際にちゃんと熱意を伝えられるように準備しましょう。まずは応募先の施設についてしっかり下調べをして、応募先のどこに魅力を感じたかをアピールしましょう。そのうえで、自分の強みや転職先での目標をアピールしていきます。志望動機作成後は必ず見直しをして、万全の状態で面接に臨んでください。
向いているのはどんな看護師？

デイサービス勤務に向いているのはどんな看護師でしょうか。まず、デイサービスは規則的な勤務時間となるので、残業ができない、日勤しか働けないといった看護師に向いています。また、医療行為が病院と比べて少ないので、ブランクがある人でもスムーズに働き始めることができます。利用者と接する時間が長いので、高齢者とのコミュニケーションを苦に感じず、人と会話するのが好きな人には向いています。介助業務をサポートすることがあるため、そういった業務に抵抗のない人も向いています。

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